Rusya'da Savunma Sanayisinde 14 Yaşındaki İşçilere Çalışma İzin Verilebilir

HABERRUS - Tataristan, savunma sanayi tesislerinde 14 yaşından itibaren işçi alımını içeren bir programı uygulamaya hazırlanıyor. Kommersant'ın haberine göre, bu program Tataristan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu tarafından hazırlandı ve bölgede 14-35 yaş arası nüfusun 1 milyondan fazla olduğuna dikkat çekiyor.

Rusya genelinde olduğu gibi, Tataristan'da da iş gücünde küçülme gözleniyor ve bu durumun nedeni nüfus sorunudur. Programın amacı, bölgede 15-29 yaş arası işsizlik oranını %7'ye kadar düşürmektir.

Program, gençlerin işgücüne katılımını teşvik etmeyi hedeflemektedir. Bu kapsamda, 14-18 yaş arası gençlerin istihdamını basitleştirmeyi ve sosyal açıdan dezavantajlı ailelerden gelen gençlerin istihdamını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, tarımda ve askeri-endüstriyel kompleks işletmelerinde gençlerin istihdamı da teşvik edilecektir.

Programın beklenen sonucu, 15-29 yaş arası gençlerde işsizlik oranının azalmasıdır. Ancak program şu anda bu hedeflere ulaşmak için hangi adımların atılacağı konusunda ayrıntılı bilgi vermemektedir.

Tataristan, işgücü sıkıntısıyla başa çıkmak için daha önce de çeşitli önerilerde bulunmuştu. Bu kapsamda, geçen yıl Danıştay, 16 yaşını dolduran gençlerin tehlikeli endüstrilerde çalışmasını sağlayan değişiklikler önermişti.

Tataristan, gençlerin eğitim ve istihdamını birleştirmek için çeşitli çözümler aramaya devam etmektedir. Öğrenci Birliği başkanı, işletmelerin cazip koşullar sunmaları gerektiğini belirtmiştir, çünkü öğrencilerin iş seçimlerinde maaşın önemli bir faktör olduğunu vurgulamıştır.