Rusya, 2026 Yılı İçin Yabancı İşçi Kotasını %20 Artırıyor
HABERRUS - Rusya Çalışma Bakanlığı, 2026 yılında ülkeye kabul edilecek nitelikli yabancı işçi sayısını artırmayı öngören bir taslak hazırladı. Taslağa göre, mevcut kotanın %20 oranında artırılarak 279 bin çalışma izni verilmesi planlanıyor. Söz konusu artışın temel gerekçesi olarak, sanayi işletmelerinden gelen nitelikli işgücü talebi gösteriliyor.
Kota Kullanımında Geçmişe Dönük Düşüş
Planlanan bu artışa rağmen, mevcut kotanın kullanım oranları dikkat çekici. 2025 yılının ilk altı ayında, bu yıl için belirlenen kotaların yalnızca dörtte biri kullanılmış durumda. Bu veri, Rusya'ya yönelik işgücü göçünde uzak yurtdışı ülkelerden gelen başvuruların azalma eğilimini sürdürdüğünü gösteriyor. Resmi istatistiklere göre, 2016-2019 döneminde yıllık ortalama 120-130 bin olan bu kategorideki işçi sayısı, sonraki yıllarda 100-115 bin seviyelerine gerilemişti.
Yeni Göç Politikası ve Organize İşe Alım
Kota artış planı, Rusya'nın 2026-2030 dönemini kapsayan yeni Göç Politikası Konsepti ile uyumlu şekilde hayata geçirilecek. Bu kapsamda, yabancı işçi temininde "organize işe alım" mekanizmasına daha fazla ağırlık verilmesi öngörülüyor. İlginç bir gelişme olarak, göç politikasının belirlenmesi ve organize işe alım süreçlerinin yönetimi artık Çalışma Bakanlığı'ndan İçişleri Bakanlığı'na devredildi. Yetkililer, bu yeni mekanizma ile önümüzdeki yıllarda yıllık 1 milyondan fazla işçinin organize bir şekilde ülkeye getirilmesini hedefliyor.
Uzmanlardan Uyarılar
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan bağımsız göç uzmanı Vadim Kojenov, organize işe alım modelinin büyük ölçekli işletmeler için uygun olmakla birlikte, küçük ve orta ölçekli işletmeler için ek mali yük ve idari zorluklar getirebileceği uyarısında bulunuyor. Moskova Devlet Üniversitesi'nden Dr. Olga Çudinovski ise, geçmişte benzeri uygulamaların aşırı bürokrasi ve yolsuzluk riski taşıdığını hatırlatarak, bu modele dönüşün potansiyel sakıncalarına dikkat çekiyor.
Piyasa İhtiyacı Devam Ediyor
Öte yandan, Yüksek Ekonomi Okulu'ndan ekonomist Rostislav Kapeluşnikov, Rusya işgücü piyasasının halen rekor seviyelerde seyreden iş açığı nedeniyle yabancı işçilere ihtiyaç duyduğunu vurguluyor. Resmi verilere göre, 2025'in ikinci çeyreği itibarıyla işgücü piyasasındaki boş pozisyon oranı %8 seviyesinde bulunuyor.
Göç politikasının idari sorumluluğunun İçişleri Bakanlığı'na geçmesi, Rusya'nın göçmen işçi meselesini artık öncelikli olarak bir ulusal güvenlik konusu olarak ele aldığını gösteriyor. Bu strateji değişikliği, işgücü açığı ile güvenlik endişeleri arasında bir denge kurulması gerekliliğini beraberinde getiriyor.