Rusya’da Göçmen İşçiler İçin Rusça Sınavı Kısmen Kaldırılabilir
HABERRUS - Rusya İçişleri Bakanlığı, öncelikli kalkınma bölgelerinde (TOR) faaliyet gösteren şirketler tarafından işe alınan yabancı çalışanların Rusça, tarih ve Rusya mevzuatının temelleri sınavlarından muaf tutulmasını önerdi. Henüz yasa tasarısı aşamasındaki düzenleme, özellikle devlet kotası dışında, Çalışma Bakanlığı’nın belirlediği mesleklerde ülkeye gelen yabancıların işe alımını kolaylaştırmayı amaçlıyor.
4,5-4,8 milyon iş gücü açığı
Uluslararası işe alım ajansı Amalko’nun yöneticisi ve insan kaynakları uzmanı Garri Muradyan’a göre Rusya’da 4,5-4,8 milyon civarında vasıfsız ve nitelikli iş gücü açığı bulunuyor. İnşaat, sanayi, üretim, lojistik ve perakende sektörleri bu eksikliği en fazla hisseden alanlar arasında. Kaynakçı, elektrikçi, montaj işçisi, üretim hattı operatörü, kurye, depo çalışanı, aşçı ve garson gibi mesleklerde eleman bulmak zorlaşıyor.
İşveren için maliyet 150-200 bin ruble
İşverenler için sınava hazırlık ve eğitim maliyeti kişi başına yaklaşık 30 bin ruble. Ulaşım, belge işlemleri ve sağlık muayeneleri de eklendiğinde toplam gider 150-200 bin rubleye ulaşabiliyor. Sınavın kaldırılması işe alımı hızlandırabilir; ancak Muradyan’a göre temel sorunlardan biri bürokrasi ve çok sayıda belge zorunluluğu. Yabancı işçiler yalnızca Orta Asya’dan değil, Hindistan, Filipinler, Sri Lanka, Bangladeş, Vietnam, Endonezya ve Afrika ülkelerinden de geliyor.
Uzmanlar: Bazı işler için sınav gereksiz olabilir
Moskova Devlet Üniversitesi’nden demografi uzmanı Olga Çudinovskih, sınav zorunluluğunun her çalışan için gerekli olmayabileceğini belirtiyor. Ona göre özellikle mevsimlik işçiler ve yerel halkla nadiren iletişim kuran kapalı ekiplerde çalışanlar için bu şart gereksiz olabilir. İş güvenliği talimatları, tercümanlar ve çalışanın ana dilindeki yönergelerle de sağlanabilir.
Mevcut durum
Ağustos 2025’ten bu yana devlet kotası kapsamında çalışma izni alan yabancılar ve yüksek nitelikli uzmanlar zaten sınavdan muaf. Yeni düzenleme henüz yürürlüğe girmedi; yasa tasarısı aşamasında. İçişleri Bakanlığı’nın önerisi, öncelikli kalkınma bölgelerindeki işverenlerin yabancı işçi bulma sürecini hızlandırmayı ve bürokratik yükü azaltmayı hedefliyor.