Rusya’da 2030’a Kadar 96 Bin Öğretmene İhtiyaç Duyulacak

HABERRUS - Rusya’da emekli olacak öğretmenlerin yerine yeni atamalar yapılması ve eğitim sektöründeki yeni iş pozisyonlarının doldurulması için 2030 yılına kadar 96 bin pedagoga ihtiyaç duyulacak.

Bu açıklama, Rusya Eğitim Bakanı Sergey Kravtsov tarafından Devlet Duması’ndaki hükümet oturumunda yapıldı. Bakan, bu verilerin Çalışma Bakanlığı tarafından sağlandığını belirtti.

Kravtsov, bu ihtiyacın üniversitelere ayrılan kontenjanlarla ve mezun olan yeni öğretmenlerle karşılanacağını ifade etti. 2024 yılında öğretmen yetiştiren üniversitelere 120 bin kontenjan ayrılırken, aynı yıl 147 bin kişi öğretmenlik eğitimi aldı. Mecliste sunulan verilere göre, mezunların 91,3 bini yükseköğretim, 56,2 bini ise mesleki eğitim diploması aldı.

Bakan, her okulda ve her bölgede öğretmen açığını kapatmayı amaçlayan özel programların oluşturulduğunu ve her bölge için ayrı planlar geliştirildiğini belirtti.

Öğretmen Açığı Özellikle Temel Derslerde Hissediliyor

Geçtiğimiz hafta Federal Konsey’de konuşan Başbakan Yardımcısı Dmitry Çernışenko, matematik, fizik, kimya, biyoloji ve bilişim gibi temel derslerde öğretmen açığının belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Bazı branşlarda öğretmen sayısının azaldığını, bazılarında ise artış görüldüğünü ifade etti.

Rosstat verilerine göre, Rusya’da 65 yaş üstü öğretmenlerin oranı %6,9, 25-35 yaş aralığındaki öğretmenlerin oranı %22,6 olarak kaydedildi. Son beş yılda 25 yaş altı öğretmenlerin oranının yalnızca %1,5 arttığına dikkat çeken Çernışenko, Eğitim Bakanlığı ve yerel yönetimlerin öğretmen açığını kapatmaya yönelik kapsamlı önlemler alması gerektiğini söyledi.

Sağlık Sektöründe de Büyük Eleman Açığı Var

Devlet Duması’ndaki hükümet oturumunda sadece eğitim değil, sağlık sektöründeki personel eksikliği de gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Koruma Bakan Yardımcısı Andrey Pudov’a göre, 2030 yılına kadar sağlık sistemine 496 bin yeni uzman kazandırılması gerekecek. Bu, yılda yaklaşık 100 bin yeni sağlık personelinin işe alınması anlamına geliyor.

Yetkililer, sağlık sektöründe çalışanların ortalama yaşının 44,5 olduğunu, bu rakamın diğer sektörlerde ortalama 42 olduğunu belirtti. Eğitim ve sağlık alanlarında yaşlanan iş gücü nedeniyle genç çalışanları teşvik edecek önlemler alınması gerektiği vurgulandı.