Rusya, İş Gücü Açığını Kapatmak İçin Hindistan'a Yöneldi; İşte Rakamlar
HABERRUS - Rusya, artan iş gücü açığını kapatmak amacıyla Hindistan, Sri Lanka ve Myanmar gibi Güney Asya ülkelerinden işçi getirme sürecini hızlandırıyor.
Bloomberg’in haberine göre, Rusya’daki iş gücü piyasasında "tektonik bir kayma" yaşanıyor. Bu durum, işverenlerin yabancı işçi çekme stratejilerini değiştirmesine neden oluyor.
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin’in Aralık 2025’te Hindistan’a yaptığı ziyaret sırasında, iki ülke arasında geçici iş göçmenliği prosedürlerini kolaylaştıran bir anlaşma imzalandı. Bu anlaşma, Hindistan’dan Rusya’ya işçi akışını hızlandıracak.
İş Gücü İhtiyacı: Rakamlar Ne Söylüyor?
Rusya İçişleri Bakanlığı’nın verilerine göre, 2025 yılında Hindistan vatandaşlarına verilen çalışma izni sayısı 56.000’i aştı. Bu rakam, 2021 yılındaki 5.000 izinle karşılaştırıldığında büyük bir artış gösteriyor. Toplamda 2025 yılında, yabancılara verilen çalışma izni sayısı 240.000’i aştı — bu, en az 2017 yılından beri görülen en yüksek seviye.
Hindistan’dan İşçiler: Hangi Sektörlerde Çalışacaklar?
Rusya’daki iş gücü açığı, inşaat, toplu beslenme ve şehir hizmetleri gibi sektörlerde kendini gösteriyor. Örneğin, Aralık 2025’te Hindistan’dan gelen işçiler, Sankt-Peterburg’daki sokak temizliği işlerinde çalışmaya başladı.
17 Hintli işçi, AO “Kolomyajskoe” şirketi tarafından işe alındı. Sankt-Peterburg Devlet Tarım Üniversitesi’nin İş Gücü Kaynakları Merkezi Müdürü Aleksey Çistiakov, Hintli işçilerin Eylül ayında Rusya’ya geldiğini, birkaç ay boyunca staj yaptığını, Rusça öğrendiğini ve mesleklerinin inceliklerini öğrendiklerini belirtti.
Rusya’daki iş gücü açığı, işverenlerin işçileri belirli bir işverene bağlı tutan vizeler ve sözleşmelerle çalıştırmayı tercih etmelerine neden oluyor. “İntrud” adlı işe alım ajansı, Hindistan, Sri Lanka ve Myanmar gibi ülkelerden işçi getirmek için eğitim merkezleri kuruyor.
Örneğin, Hindistan’ın güneyindeki Tamil Nadu eyaletinin başkenti Chennai’de, Rus Kaynakçıları Birliği ile birlikte bir eğitim merkezi kuruldu. Burada, Hindistan’dan gelecek kaynakçılar eğitim alıyor ve Rusya’da işe başlamadan önce sertifikalandırılıyor.
Rusya’daki İş Gücü Açığı: Rakamlar ve Beklentiler
Rusya’da iş gücü açığı, 2020-2022 yıllarına göre hala yüksek seviyelerde seyrediyor. Rusya Merkez Bankası’nın anketlerine göre, şirketlerin iş gücü ihtiyacını karşılama oranı, 2025 yılının dördüncü çeyreğinde -23.2 puan olarak ölçüldü. Bu oran, 2024 yılının sonunda -31.0 puan seviyesindeydi. Moskova Belediye Başkanı Sergey Sobyanin, başkentte 400.000-500.000 işçi açığı olduğunu belirtti.
Rusya’nın Diğer Ülkelerle İşbirliği: Afganistan’dan İşçi Getirme Görüşmeleri
Rusya, iş gücü ihtiyacını karşılamak için Afganistan ile de görüşmeler yürütüyor. Afganistan Büyükelçisi, nitelikli ve profesyonel iş gücünün, iş gücüne ihtiyaç duyan ülkelere gönderilmesi için çaba gösterdiklerini belirtti.
Rusya’nın Çalışma İzinleri Kotası: Her Yıl Artıyor
Rusya Çalışma Bakanlığı, işverenlerin talepleri doğrultusunda, her yıl vize rejimi olan ülkelerden gelen uzmanlar için çalışma izni kotası belirliyor. 2023 yılında bu kota 123.950 kişi, 2024 yılında 155.900 kişi, 2025 yılında ise 234.960 kişi olarak belirlendi.
Rusya, İş Gücü Açığını Kapatmak İçin Yeni Stratejiler Geliştiriyor
Rusya, iş gücü açığını kapatmak için Hindistan, Sri Lanka, Myanmar ve Afganistan gibi ülkelerden işçi getirme sürecini hızlandırıyor. İşe alım ajansları, eğitim merkezleri kurarak, yabancı işçilerin Rusya’ya uyumunu kolaylaştırıyor. Bu adımlar, Rusya’nın teknolojik egemenlik ve ekonomik büyüme hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak.