Rusya İnşaat Sektörü İşçi Açığı 200 Bini Geçti

MOSKOVA - Rusya’da inşaat sektöründe nitelikli iş gücü açığı giderek büyüyor. Ulusal İnşaatçılar Birliği’nin verilerine göre, sektörde halen yaklaşık 200 bin çalışana ihtiyaç duyulurken, uzmanlar bu rakamın 100 bin ile 300 bin arasında değiştiğini belirtiyor. Talepteki yavaşlamaya rağmen personel sıkıntısının devam etmesi, sektörün yapısal sorunlarına işaret ediyor.

İşgücü Talebi Düşüyor Ama Açık Süruyor

2026’nın ilk çeyreğinde sektörde işe alım talebi yüzde 13 oranında geriledi. Yıl sonunda bu düşüşün yüzde 25-30’a ulaşması bekleniyor. Ancak talepteki bu düşüş, nitelikli eleman bulma zorluğunu ortadan kaldırmıyor. Özellikle kaynakçı, betoncu, demir donatı ustası, proje mühendisi, şantiye şefi ve keşif uzmanı gibi mesleklerde personel sıkıntısı had safhada.

Yabancı İşçi Oranı Yüzde 15, “Personel Egemenliği” Vurgusu

Sektör çalışanlarının yaklaşık yüzde 15’ini yabancı işçiler oluşturuyor. Bazı meslek gruplarında bu oran daha da yüksek seviyelere çıkıyor. Sektör temsilcileri, yabancı iş gücüne bağımlılığı azaltacak “personel egemenliği” modelinin oluşturulması gerektiğini savunuyor.

Genç Nüfus İnşaata İlgi Göstermiyor

Sorunun temel nedenlerinden biri, çalışanların yaş ortalamasının 45-48 seviyesinde olması. Gençlerin inşaat sektörüne ilgi göstermemesi, iş gücü açığını derinleştiriyor. Mevcut çalışanların yalnızca beşte biri 30 yaşın altında bulunuyor.

Hedef: 2035’te 7,3 Milyon Çalışan

Rus hükümeti, 2035 yılına kadar sektörün çalışan sayısını 6,5 milyondan 7,3 milyona çıkarmayı hedefliyor. Bu kapsamda: - Mesleki eğitim programlarının güçlendirilmesi, - Uygulamalı eğitimin artırılması, - Dijital teknolojilerin ve yapay zekâ çözümlerinin yaygınlaştırılması planlanıyor.

Ancak uzmanlar, alınan önlemlerin etkisinin ancak 3 ila 5 yıl içinde hissedilebileceğini değerlendiriyor.